Cecilia Decara
Jeg er optaget af ledelse, organisationsudvikling og de moderne børnesyn, som er afspejlet i FN’s Børnekonvention.
Mit udgangspunkt er principperne om hensynet til barnets bedste, voksnes ansvar, ligeværd mellem børn og voksne, og barnets ret til deltagelse, udvikling og integritet, som jeg kender så godt fra mit arbejde med at styrke børns rettigheder i lovgivning og fagprofessionel praksis.
Jeg har 25 års erfaring indenfor børns rettigheder. Inden jeg startede Børn & Samfund, har jeg blandt andet været national chef hos UNICEF Danmark, chefkonsulent og teamleder for Uddannelse ved Institut for Menneskerettigheder og fagchef i menneskerettigheder og internationale forhold på Politiskolen.
Jeg er uddannet i Internationale Udviklingsstudier i 2006, og er i 2024 færdiguddannet som relationskompetent leder og familierådgiver.
Bestyrelsesarbejde
Jeg repræsenterer Human Rights Education Review, der er et forskningsbaseret og peer reviewed tidsskrift som ledes fra University of South Eastern Norway: https://humanrer.org/
Jeg er desuden bestyrelsesmedlem i Mentorbarn, hvor jeg sammen med en stærk bestyrelse - og i samarbejde med en dygtig ledelse og medarbejdere - arbejder for, at flere børn og unge i svære livsvilkår får adgang til langvarige relationer gennem frivillige venskabsfamilier: Mentorbarn
Samarbejdsetik
I Børn & Samfund gør jeg mig umage med at finde ud af hvem du er og hvordan du arbejder. Jeg lytter. Jeg udfordrer og inspirerer. Jeg engagerer mig helhjertet i de projekter, jeg er en del af, og tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab. Jeg etablerer samarbejder der bygger på nysgerrighed, tillid og ærlig dialog.
Jeg er loyal over for både processen og de mennesker, jeg arbejder med – og insisterer på, at samarbejde skal være meningsfuldt, udviklende og gerne sjovt. For når arbejdsglæden er med, skaber vi ikke bare stærke relationer, men også mærkbare resultater.