Cecilia Decara
Jeg arbejder i krydsfeltet mellem innovation, ledelse og systemforandring – og med afsæt i de menneskesyn, der afspejles i menneskerettighederne og FN’s Børnekonvention. Jeg er drevet af at skabe levedygtige forandringer for nutidige og fremtidige generationer.
Mit arbejde tager afsæt i en rettighedsbaseret tilgang og principper som ligeværd, deltagelse, udvikling, beskyttelse og integritet – og jeg har mange års erfaring med at styrke menneskerettighederne i lovgivning og fagprofessionel praksis.
Jeg har arbejdet med børns rettigheder i mere end 20 år. Før jeg stiftede Børn & Samfund, har jeg blandt andet været national chef i UNICEF Danmark, chefkonsulent og teamleder for uddannelse ved Institut for Menneskerettigheder samt fagchef for menneskerettigheder og internationale forhold på Politiskolen.
Jeg er uddannet i internationale udviklingsstudier (2006) og som familierådgiver og relationskompetent leder (2024).
Bestyrelsesarbejde
Jeg repræsenterer Human Rights Education Review, der er et forskningsbaseret og peer reviewed tidsskrift, som ledes fra University of South Eastern Norway: https://humanrer.org/
Jeg er desuden bestyrelsesmedlem i Mentorbarn, hvor jeg - sammen med en stærk bestyrelse og i samarbejde med en dygtig ledelse og medarbejdere - arbejder for, at flere børn og unge i svære livsvilkår får adgang til langvarige relationer gennem frivillige venskabsfamilier: Mentorbarn
Samarbejdsetik
I Børn & Samfund gør jeg mig umage med at finde ud af hvem du er og hvordan du arbejder. Jeg lytter. Jeg udfordrer og inspirerer. Jeg engagerer mig helhjertet i de projekter, jeg er en del af, og tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab. Jeg etablerer samarbejder der bygger på nysgerrighed, tillid og ærlig dialog.
Jeg er loyal over for både processen og de mennesker, jeg arbejder med – og insisterer på, at samarbejde skal være meningsfuldt, udviklende og gerne sjovt. For når arbejdsglæden er med, skaber vi ikke bare stærke relationer, men også mærkbare resultater.